三门峡离职代办住房公积金（三门峡离职后公积金可以委托别人代取吗）

本文目录一览：

• 1、离职了代办取姑苏园区住房公积金
• 2、离职后公积金办理托管怎么办
• 3、离职提取住房公积金可否他人代取?
• 4、办了公积金贷款离职了怎么办

离职了代办取姑苏园区住房公积金

职工与老单位“分手”，但尚未找到新单位的，待找到新单位后，可以再办理公积金账户的转移手续。 中央国家机关住房资金管理中心发布《中央国家机关住房公积金封存账户管理办法》，职工在老单位离职，但尚未找到新单位的，公积金部门将为其提供公积金账户的内部封存服务。

法律主观：住房公积金离职可以提取，提取需要职工离职后携带解除劳动关系合同、有些地区还需一并携带失业证、身份证办理提取。部分地区对辞职提取有时间限制：有2年内不得提取，有2年为再就业才能提取等要求。

法律主观：如果员工个人 辞职 ，且正在还 公积金贷款 月供期中，只要保证其月供能够按时、足额的偿还就没有问题的。 公积金贷款是指缴存 住房公积金 的职工享受的贷款，国家规定，凡是缴存 公积金 的职工均可按公积金贷款的相关规定申请公积金贷款。

并且代取公积金手续因地而异，以苏州为例。只要是与用人单位建立劳动关系的职员，户口所在地城镇农村与否都不影响住房公积金的缴存。

法律主观：职工要有下列情形之一的，才可以提取职工住房公积金账户内的存储余额： （一）购买、建造、翻建、大修自住住房的； （二）离休、退休的； （三）完全丧失劳动能力，并与单位终止劳动关系的； （四）出境定居的。

离职后公积金办理托管怎么办

1、方法/步骤1准备好相关材料《住房公积金托管申请单》及解除劳动合同证明。2准备好破产单位上级主管部门或工商局开具的破产证明、撤销证明和注销证明。3签订网上办公协议的单位可去任意办事处办理。4单位经办人或职工可自行办理，但是欠缴状态下网上不能办理。

2、准备申请材料：书面申请：需要准备一式三份的书面申请，具体格式可参照相关样本。终止劳动关系证明：提供单位与职工终止劳动关系的正式证明文件。单位在转出银行办理托管：提交中心审核意见书：单位需先获得中心审核意见书，这是办理托管手续的必要文件。

3、根据住房公积金缴存政策规定，与单位终止劳动关系暂不符合住房公积金提取条件的托管职工，应自与单位终止劳动关系之日起30日内持终止劳动关系证明、本人居民身份证原件和原单位开具的《住房公积金转移通知书》到公积金中心办理住房公积金账户托管手续。

4、若暂无工作单位或新单位未建立住房公积金制度，职工住房公积金暂由原缴存单位封存管理，或转移至档案托管机构。办理材料职工本人办理，需提供身份证及转入单位接收函。转入单位经办人办理，需提供经办人身份证原件及转移人身份证复印件。转入单位经办人通过西安公积金中心网上服务大厅办理，按网厅提示操作。

离职提取住房公积金可否他人代取?

因此，建议公积金拥有人不要选择代取公积金的方式，而是按照正规渠道和程序进行提取。

在办理住房公积金提取手续时，原则上要求由个人亲自办理。然而，若个人因特殊情况无法亲自前往办理，可以委托他人代为办理。在这种情况下，需要提供代办人的身份证复印件，并携带原件以供核对身份。同时，还需要提交经过公证的委托书，原件需一并提供。

提取住房公积金不一定得本人亲自办理，可以由单位经办人办理，或者委托配偶、子女等直系亲属代办。届时只要供应提取人的身份证、公积金卡、相关提取用途证明资料，以及经公证机关公证的授权委托书、代办人身份证等材料即可。

代取公积金不合法 公积金是我国基本的住房保障政策，其提取本身是有条件的，包括住房消费、离开本市、退休或因事离职等情况。不符合这些条件的是没有资格提取公积金的。

办了公积金贷款离职了怎么办

离职跳槽后，根据情况不同，公积金有不同的处理方式。如果办理的是公积金代扣，在公积金账户余额划扣到一定数额时，就不能进行划扣了银行会通知您办理手续，每月将月供存入贷款还款账户中。如果已经办理好公积金贷款，工作发生了变化不影响公积金贷款，每月按时将月供存入贷款的还款账户中即可。

公积金贷款后辞职，可以采取以下措施：继续按时还款：辞职并不影响已经办理的公积金贷款，你只需要确保每月按时将月供存入贷款还款账户中即可。了解公积金账户情况：辞职后，单位将停止为你缴纳公积金，但账户里的钱仍然属于你个人。企业和个人之前缴纳的费用全部会形成你的个人账户总额。

建议：公积金贷款成功后，若发生离职导致公积金断缴，建议尽快恢复公积金续缴，以避免长期断缴带来的不良影响。确保账户中每月有足够的资金用于还贷，以防因公积金断缴导致的还款压力增大。

如果你离职后去外地工作，并且新工作单位建立了住房公积金账户，你可以将原公积金账户内的全部余额转移到新工作地的公积金账户内。总之，公积金贷款后辞职并不会对你的贷款产生直接影响，但你需要确保按时还款，并妥善处理公积金账户的相关事宜。